Engagée pour la protection des droits des travailleurs et travailleuses, j’accompagne les personnes confrontées à des situations difficiles dans leur vie professionnelle : accident du travail, maladie professionnelle (burn-out ect..), discrimination, harcèlement moral ou sexuel.

Forte de mes expériences au sein de cabinets spécialisés dans la défense des salariés, syndicats et CSE, mon approche repose sur l’écoute, la rigueur et une défense déterminée de vos intérêts. Chaque dossier est traité avec attention et dans une parfaite transparence avec vous, depuis l’analyse de votre situation jusqu’à la représentation devant le Conseil de prud’hommes ou les juridictions compétentes.

Mes domaines d’intervention sont en particulier :

– Contestation du licenciement et rupture du contrat : contestation, nullité de la rupture, absence de cause réelle et sérieuse ;

– Négociation de rupture et assistance à la signature de rupture conventionnelle : assistance dans la négociation en particulier dans des relations conflictuelles ; vérification du respect des droits et de la légalité des documents de rupture ;

– Accident du travail et maladie professionnelle : reconnaissance, contestation de refus, reconnaissance de faute inexcusable de l’employeur, expertise et indemnisation

– Discrimination au travail : embauche, évolution de carrière, rémunération, état de santé, origine, sexe, activité syndicale ;

– Harcèlement moral et harcèlement sexuel : constitution du dossier, action en justice, réparation du préjudice ;